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集團工會主席婁解民到寧鋼開展工作調研

發布日期:2019-09-05 瀏覽次數:

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9月3日,杭鋼集團公司黨委委員、工會主席婁解民一行四人專程到寧鋼,就公司困難職工幫扶解困及工人先鋒號創建等工作進行調研。公司黨委委員、工會主席來慧強全程陪同調研。

在寧鋼職工之家,婁主席一行聽取了寧鋼工會的困難職工幫扶解困的整體情況匯報,並就新時期工會組織如何加強和改進困難職工幫扶解困,提高效率等問題,與寧鋼工會進行交流、探討,提出明確的工作要求。婁主席充分肯定寧鋼工會這幾年對困難職工實施幫扶所做的工作,他認為,寧鋼工會圍繞職工幫困解困做了大量有效的工作,形成了自身較為完善的工會幫扶體係,有特色、有成效,特別是職工幫困基金會和通過寧鋼慈善分會實施對困難職工的幫扶等舉措,走在了集團公司工會的前列。希望寧鋼後續正確做好對困難職工幫扶工作的評估,積極探討適應企業發展的新方法,幫扶解困工作落到實處。

隨後,婁主席一行先後分別走訪了寧鋼獲得“省部屬企事業工會工人先鋒號”榮譽單位煉鐵廠高爐作業區中控股、熱軋廠板加作業區板加股乙班,充分聽取了他們的工作匯報。重點了解兩個班組自獲得省部屬企事業工會工人先鋒號榮譽以來的工作上的亮點、特色,取得的成績及下步工作計劃等,對兩個班組在生產質量、成本控製、安全環保、學習創新等方麵所取得的成績給予充分認可。他指出,工人先鋒號是以“創一流工作、一流服務、一流業績、一流團隊”為活動內容的榮譽稱號,希望他們要充分發揮好榜樣激勵作用,以爭創先進團隊為途徑,引導廣大職工立足本職、愛崗敬業 、學習技能、提高素質,開展崗位練兵和技能競賽,增強創新意識,組織技術攻關、發明創造,使之推動企業成為自主創新的主體。同時,婁主席還鼓勵他們要繼續努力,不驕不躁,一如既往地愛崗敬業,不斷創新,促進各項工作取得新進步,在新的形勢下再創佳績。(公司工會報道)

 

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